OWAS(Ovako Working Posture Analysing System)!

핀란드의 제철회사(Ovako Oy)에 근무하고 있던 Karhu와 핀란드 노동 위생 연구소(Institute of Occupational Health)의 Kuorinka에 의해 1973년에 개발 되었다.

이 기법을 처음으로 소개한 Karhu의 1977년의 논문에서는 자세 분류밖에 기재되고 있지 않았지만, Stoffert의 1985년의 논문에서는 평가법까지 포함한 완전한 방법이 상술 되고 있다.

측정자간의 자세 판별의 일치율은 90% 이상으로 높고, 20개 이상의 업종에서 테스트되었다.

1980년대 후반부터 OWAS를 통한 작업조사나 작업개선이 이루어지고 있다.

이 기법을 이용하면 요통이나 어깨, 팔, 목 관련 재해와 같은 근골격계질환의 원인이 되는 나쁜 자세를 평가 할 수 있다.

OWAS는 작업 시작점의 작업 자세를 허리, 상지, 하지, 무게의 4개 항목으로 나누어 자세코드로 기록한다.

세 기록은 Snap-reading법(관찰 간격이 일정한 워크 샘플링법의 일종)을 이용한다.

OWAS 코드 측정 및 기록

OWAS 기법은 작업자의 자세를 일정간격으로 관찰하여서, 각 자세를 기록하여 이 자료를 분석하는 작업 샘플링(work sampling)을 기본으로 한다. 즉, 녹화된 작업장면을 일정간격으로 정지시키고, 작업자의 자세를 관찰하여 허리, 팔, 다리, 그리고 하중/힘에 해당하는 OWAS 코드를 기록한다.

작업자세 측정 간격(sampling interval)은 작업의 특성에 따라 달라질 수 있다.

작업의 특성상 작업 자세가 자주 바뀌는 작업의 경우에는 5-10초 이내의 짧은 측정 간격을 이용하는 것이 바람직하며, 작업자세가 자주 바뀌지 않고 지속시간이 긴 경우에는 10초 이상 상대적으로 긴 측정 간격을 설정하는 것이 좋다. 그리고, 작업시간이 짧은 경우에는 측정 간격을 짧게 해서 데이터 수를 늘리는 것이 좋으며, 작업시간이 긴 경우에는 측정 간격을 늘려서 데이터 규모를 적절하게 유지하는 것이 좋다.

참고자료

REBA의 개요

근골격계질환(직업성상지질환)과 관련한 위해인자에 대한 개인작업자의 노출정도를 평가하기 위한 목적으로 개발되었으며, 특히 상지작업을 중심으로 한 RULA와 비교하여 예측하기 힘든 다양한 자세에서 이루어지는 업종에서의 전체적인 신체에 대한 부담정도와 위해인자에의 노출정도를 분석하기 위한 목적으로 개발되었다.

REBA는 크게 신체부위별 작업자세를 나타내는 그림과 4개의 배점표로 구성되어있다.

평가대상이 되는 주요 작업요소로는 반복성, 정적작업, 힘, 작업자세, 연속작업 시간 등이 고려되어 지게 된다.

평가방법은 신체부위별로 A와 B그룹으로 나누어지고 A, B의 각 그룹별로 작업자세 그리고 근육과 힘에 대한 평가로 이루어진다.

평가결과는 1에서 15점 사이의 총점으로 나타내어지며 점수에 따라 5개의 조치단계로 분류된다.

REBA의 평가절차

REBA에 의한 작업자세 평가는 작업 중에서 가장 빈번하게 행해지는 자세나 작업 부하가 가장 많이 걸리는 자세를 선택하여 평가한다.

평가할 때 한번에 작업자의 오른쪽이나 왼쪽 중 한쪽만을 평가하고, 다음에 다른 쪽을 평가한다.

작업평가를 위하여 디지털 카메라나 캠코더를 가장 많이 사용하며 캠코더로 촬영을 할 경우 좌우 3 사이클 이상을 촬영한다.

실제 평가는 REBA평가 용지를 이용하여 단계적으로 항목들을 기록하고 점수를 산출하면 된다.

그룹A 평가

그룹A 점수 평가

무게/힘 평가

그룹B 평가

그룹B 점수 평가

손잡이 평가

총괄적 작업 부하 결정(점수C)

행동점수 결정

조치수준

주관적 노동강도